特定のお客様に対し様々な中途採用手法を用いて顧客の満足度を向上させる部署となります。難易度の高い職種には、外国人紹介（Global Solution）を斡旋したり、求人広告を有効活用したご提案（Media Solution）や顧客採用担当のリソースが足りないのであれば、（Recruitment Consultant）成果報酬型や採用業務そのものを代行（カスタマーサクセス）等をご提案させて頂く部署になります。企業が成長する為には人材は必要不可欠。顧客の成長を二人三脚で伴走する部門になります。