採用代行を担う部署です。採用代行とは、企業が新しい従業員を採用する際に、外部の専門企業（foredge）に採用業務を委託することを指します。求人広告の作成、応募者のスクリーニング、リマインド、促進架電、ダイレクトリクルーティングなど、採用に関わる業務の中でも主に電話やメールを使用したコミュニケーション能力を活かしていただく業務内容が多い部署です。